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          安徽绿海商务职业学院教师专业技术职称评审工作实施办法
          来源:葡京娱乐平台发布时间:2019-03-18 15:44:35已浏览
          院字〔2018〕70号
           
           
          安徽绿海商务职业学院教师专业技术职称评审工作实施办法
           
                  第一章 总 则
                  第一条 为了进一步做好我院教师专业技术职称评审工作,有利于保证学院培养人才质量,不断提高教育教学及科研水平,促进教师队伍建设,根据《高等学校教师职务试行条例》、《高等学校教师职务评审组织章程》和省教育厅皖教秘人〔2018〕147号、皖教秘人〔2017〕3号、皖教人〔2016〕2号等有关文件精神,结合我院实际,特制订本实施办法。
                  第二条 贯彻“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则,把思想政治、师德师风、学术水平、工作实绩、工作态度等作为评审的依据,确保评审质量。
                  第三条 教师(含实验技术人员)申报高校教师系列和实验系列专业技术职务资格,必须达到评审基本条件,在此基础上,学院评审组织按照相应职务的澳门葡京赌场官网条件进行评审。
                  第二章 评审标准
                  第四条 教师系列技术职务任职资格评审标准,执行《高等学校教师职务试行条例》和《安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件(试行)》(皖教人〔2016〕2号)。
                  第五条 实验师系列技术职务任职资格评审标准,执行《安徽省高等高等学校实验技术人员专业技术资格条件(试行)》(皖教人〔2010〕1号)。
                  第三章 评审组织
                  第六条 学院成立“学院教师专业技术职称评审专家委员会”,评审专家委员会设主任1人,副主任2人,主任由院长担任。
                  学院教师专业技术职称评审专家委员会负责评议、审定我院教师系列和实验师系列专业技术职务任职资格,评审结果在公示无异议后,报省教育厅备案。
                  第七条 学院教师专业技术职称评审专家委员会成员,由具有较高水平的专家组成,委员应为教授或副教授。评审专家委员会名单须报省教育厅备案。
                  第八条 入选评审专家委员会应具备以下条件:
                  1、遵守国家宪法和法律,具有良好的科学品德和职业道德。
                  2、作风正派,办事公道,群众公认,不徇私情,认真履行职责,遵守评审工作纪律。
                  3、能正确掌握和执行国家及我省有关教师系列和实验系列技术职务评审工作的方针政策。
                  4、热心专业技术职务任职资格评审工作,有参加评审活动的时间和精力,能自始至终参加评审工作。
                  5、具有较高的学术和技术水平,业务工作能力较强;担任相应专业技术职务3年以上,身体健康。
                  第四章 评审程序
                  第九条 教师提出申请,经人事、教务部门初审合格,填写《教师系列专业技术职务任职资格申报表》或《实验系列专业技术职务任职资格申报表》,并提交能够反映本人政治表现、品德修养、教学(实验)质量、学术水平及任现职以来的业绩等方面的材料,由人事部门在全院范围内集中公示。
          第十条 对经过公示无异议的申报材料,学院评审专家委员会组织各学科评议组对申报人的思想素质、政治表现和工作业绩进行认真、全面的评议审查。对于教学工作,实行教学效果一票否决制;对科研成果,注重应用效益和实际效果。
                  第十一条 学院评审专家委员会各学科评议组,在全面审阅参评对象申报材料的基础上,按照基本条件审核、代表作审读、面试答辩(指破格申报高级职称人员)等程序组织评议,确定建议名单并委托安徽财贸职业学院教师专业技术职称评审专家委员会最终评审。
                  第十二条 学院教师专业技术职称评审专家委员会成员必须严格遵守评审纪律,保守评审秘密,不得泄露评审情况,不答复任何个人和组织的查询。在涉及评审其直系亲属时,应予回避。对违反评审纪律或利用职权徇私舞弊,打击压制专业技术人员的评委会及学科评议组人员,取消其评委资格,并追究其责任。
                  第十三条 坚持评审公示制度。职称申报人员有关信息和申报材料须在推荐单位公示,评委会对评审结果进行公示、审批,确保各个环节工作规范、公正。
                  第十四条 学院纪检对评审专家委员会以及教师职务任职资格评审工作实施监督、检查。
                  第五章 附 则
                  第十五条 本办法与国家和安徽省职称改革政策不一致时,以上级有关文件为准,按当年的评审工作通知精神执行。
                  第十六条 本办法自公布之日起实行。
                  第十七条 本办法由学院人事处负责解释。
           
           
                                                              安徽绿海商务职业学院
                                                                   2019年03月18日


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